用户问卷列表 / sharonlibra

四种气质类型测试

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ACP演练测试

员工调查问卷

新年伊始,现要开展一项针对往年工作满意度的员工调查。此次调查的主要目的是倾听员工心声、了解员工需求,创造适合员工发展的组织文化,提高公司管理水平。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要,在此问卷中我们需要了解您的真实想法。 问卷不记名填写,所有回答将严格保密,并纳入总体资料中作分析报告之用。本调查仅供公司员工参加,请您认真填写问卷,根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响。答案没有正确与错误之分。请据实填写,感谢您的配合!  

5.1北京出游调查

如果不是到北京旅游,无需填写,感谢参与

支撑满意度调查

员工敬业度调查

问卷说明 1、本次调查邀请您针对公司、工作状况、工作环境以及我们彼此之间如何加强合作等诸多方面发表您真实的看法和建设性的意见。 2、答案无对错之分,请尽可能坦率地完成问卷。 3、本次调查不记名,问卷答案绝对保密。您的答案将直接提交给第三方测评平台,公司内部任何人均无权查看员工个人的答案。

员工敬业度调查

问卷说明 1、本次调查邀请您针对公司、工作状况、工作环境以及我们彼此之间如何加强合作等诸多方面发表您真实的看法和建设性的意见。 2、答案无对错之分,请尽可能坦率地完成问卷。 3、本次调查不记名,问卷答案绝对保密。您的答案将直接提交给第三方测评平台,公司内部任何人均无权查看员工个人的答案。

抽奖

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工作满意度指数量表

系采用Kuo & Chen(2004)实证研究问卷所附量表,其三个构面分别为:  1、整体满足:包括个人专长与兴趣之应用与配适程度,及学习机会与工作保障等。  2、内在满足:指薪资待遇福利、升迁发展及工作所带来的声誉等。  3、外在满足:指个人对于所处工作环境,及与长官、同事间关系之满意程度。 此为演示问卷,由于无授权,所以无法提交作答。

员工调查问卷

新年伊始,现要开展一项针对往年工作满意度的员工调查。此次调查的主要目的是倾听员工心声、了解员工需求,创造适合员工发展的组织文化,提高公司管理水平。您的见解和意见对于公司未来发展至关重要,在此问卷中我们需要了解您的真实想法。 问卷不记名填写,所有回答将严格保密,并纳入总体资料中作分析报告之用。本调查仅供公司员工参加,请您认真填写问卷,根据自己的实际想法进行回答,不必受他人影响。答案没有正确与错误之分。请据实填写,感谢您的配合!  

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