问卷模板/ 关于“培训”的调查问卷范例

年度培训工作计划注意事项

1.计划概要
2.计划依据
3.培训工作原则、方针和要求
4.培训工作目标
5. 培训体系建设
6.XX年培训课程计划
7. 重点培训项目
8. 财务预算
9. 培训效果评估
10. 计划控制

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一份关于2014年度培训需求调查问卷模板

问卷说明: 一份关于培训需求的调查问卷,涉及到培训的内容,频率,课程,培训方式,教学方式,老师等。

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关于培训需求调查问卷

问卷说明: 关于培训的时间、频率、重点、培训方式等的调查问卷表

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新员工培训调查问卷模板

问卷说明: 关于新入职员工的培训调查问卷,了解员工对公司的入职培训需求的期望和需求,对以后工作的期望和需求,以及对入职培训的评价等。

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IBM中高层管理人员培训需求调查问卷模板

问卷说明: ibm关于中高层管理人员的培训问卷,比较详细,涉及培训时间、方法、重点、低点、项目和讲师需求等。

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培训反馈调查问卷模板

问卷说明:关于培训结果的反馈调查,对于培训的评价,对工作的帮助,以及对培训讲师的评价等。

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培训效果评估表问卷模板

问卷说明:关于培训效果的评价表,对于培训内容的接受程度,对工作的帮助,以及对讲师培训效果的评估, 以及对总体培训过程的评价等。

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2018年ENVI/IDL遥感应用(与开发)培训班- 8月长沙站

      “遥感应用培训班”自2009年启动以来,已经举办了9年。已先后在20多个城市举办了92场培训,共有来自测绘、地质、矿产、地震、国土、海洋、交通、林业、农业、气象、水利、医疗、城市管理、石油、科研、企业等行业及领域超过5200多名学员参加。       每年培训班内容都会根据学员反馈信息以及遥感新技术和新应用的发展进行调整。今年基于最新的ENVI5.5、IDL8.7版本授课,新增高分二号、哨兵3号等数据处理课程。       培训结束后, Esri中国信息技术有限公司将为各位学员颁发高级培训证书。欢迎全国广大用户积极踊跃参加。 培训方式:采用讲课与上机实习紧密结合的方式进行培训 培训时间:2018年8月13日——2018年8月17日(五天) 培训地点:湖南长沙 长沙理工大学国际学术交流中心

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中国银行云南省分行2018年新员工入职培训

为了提升老师授课质量,使培训更加贴合您或您的同事的需求,我们需要您的真实反馈,请留下您宝贵意见!  培训课程:点钞培训技能 讲师:张玉娥 培训开始时间:2018.07.14 培训结束时间:2018.07.14

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2018年建设银行北京分行对公新人入职客户经理沙盘模拟演练培训班

为了提升老师授课质量,使培训更加贴合您或您的同事的需求,我们需要您的真实反馈,请留下您宝贵意见!  培训课程:{{application_attributes[Courses].Value}} 讲师:{{application_attributes[Spreaker].Value}} 培训开始时间:{{application_attributes[StartTime].Value}} 培训结束时间:{{application_attributes[EndTime].Value}}

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闻远通信2018届应届生培训满意度调查问卷3(7月20日)

各位亲爱的新同事: 为理了解您的课后感受,进一步做好今后的培训工作,我们特进行此次问卷调查,以便根据您的意见或建议,更加科学、更加有针对性的设计、改进课程,满足您的学习需求,希望您能认真填写问卷,感谢您的大力支持。 评价标准分为5级:5、4、3、2、1。 5:代表非常认可(非常满意等); 4:代表比较认可(比较满意等); 3:代表一般认可(还可以等); 2:代表比较不认可(不太好、不太满意等); 1:代表非常不认可(非常不满意等)。 

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培训评估调查问卷-吴昊天

      这份评估表格的目的,是让我们了解您对此次训练课程的感想和看法。回答问题时,没有对 或错的答案请表达您的真正感受。以利于老师及培训组织者的提升。

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中国建设银行山西省分行新员工培训

为了提升老师授课质量,使培训更加贴合您或您的同事的需求,我们需要您的真实反馈,请留下您宝贵意见!  培训课程:{{application_attributes[Courses].Value}} 讲师:{{application_attributes[Spreaker].Value}} 培训开始时间:{{application_attributes[StartTime].Value}} 培训结束时间:{{application_attributes[EndTime].Value}}

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中国银行云南省分行2018年新员工入职培训

为了提升老师授课质量,使培训更加贴合您或您的同事的需求,我们需要您的真实反馈,请留下您宝贵意见!  培训课程:会计基础、凭证填写规范 讲师:金映 培训开始时间:2018.07.14 培训结束时间:2018.07.14

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培训反馈表

各位同事: 为了我们进一步完善、改进培训内容,取得更好的培训效果,请在本次培训结束后配合填写此问卷,多提宝贵意见,培训结束时填写完成后交至讲师处。感谢您的配合!

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闻远通信2018届应届生培训满意度调查问卷2(7月18日)

各位亲爱的新同事: 为理了解您的课后感受,进一步做好今后的培训工作,我们特进行此次问卷调查,以便根据您的意见或建议,更加科学、更加有针对性的设计、改进课程,满足您的学习需求,希望您能认真填写问卷,感谢您的大力支持。 评价标准分为5级:5、4、3、2、1。 5:代表非常认可(非常满意等); 4:代表比较认可(比较满意等); 3:代表一般认可(还可以等); 2:代表比较不认可(不太好、不太满意等); 1:代表非常不认可(非常不满意等)。 

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甘肃银行2018年度新员工培训

为了提升老师授课质量,使培训更加贴合您或您的同事的需求,我们需要您的真实反馈,请留下您宝贵意见!  培训课程:{{application_attributes[Courses].Value}} 讲师:{{application_attributes[Spreaker].Value}} 培训开始时间:{{application_attributes[StartTime].Value}} 培训结束时间:{{application_attributes[EndTime].Value}}

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特殊的问卷题型

特殊题型展示 级联题,矩阵题。混合题等

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地理定位 报告显示受访者的地理数据

邮件发送报告 自动通过电子邮件发送报告给管理者

交叉分析报告 显示交叉表的数据比较结果

过滤报告 根据设定多条件过滤数据生成报告

频率报告 不重复或者不重复的数据频率分析

私人报告 需要密码来查看具体的报告