12**88
2018/8/20 11:02:35
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泰康健康****控股有限公司
2021/3/4 14:13:06
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158***81173
2021/3/4 5:06:42
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137***16761
2021/2/26 12:54:25
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2021/3/2 15:19:36
指导语： 此项在线调研问卷是由一系列行为描述所组成的，我们将行为按照一定的结构组合在一起，您需要对每一项行为表现根据以下标准进行评分。 您需要回顾被评价者在日常工作中的表现，评价TA平时是否经常会符合这些行为要求。请仔细阅读以下表格中的定义。 选项 分数 定义 非常相符 5 表示已接近或达到本公司此方面很优秀很突出员工的水平，可作为标杆 比较相符 4 表示对此方面表现满意，达到公司优秀员工水平 基本相符 3 表示现阶段基本符合本公司对此方面的要求 比较不相符 2 表示该方面能力或意识此时还不能胜任岗位需要，亟需提高 非常不相符 1 表示该方面是其短处或缺陷 对于每一项行为描述，请你根据平时的观察对被评估者进行评分。 您的评论和建议将会与其他评分者的反馈综合在一起呈现在报告中，在撰写的时候请注意避免暴露您的身份。 请提供坦率且客观的评分与反馈。每一位员工都有自身的优势与不足。所有的信息对于发现这些优势与发展领域都非常关键，谢谢。 您正在评估： {{contents[Observed.FullName].Value}}
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159***10781
2020/6/23 12:51:33
填写须知 1、商户对一线服务考评：满分10分。 2、综合评价：请您以实事求是的态度，对服务于您的楼层经理进行评分：如日常工作服务态度、反应能力、工作素质、沟通技巧，写出被考评人应继续保持哪些好的方面或者需要改进哪些不足之处。 3、考评原则： 1）商户对楼层经理日常工作进行考评：请您分别给自己楼层服务人员做问卷考评； 2）商户在考评楼层服务人员时应避开现场人员，商户写出您所在的楼层方便我们及时解决您的问题。
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177***24320
2021/3/5 10:19:42
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H*工具集
2021/3/2 18:35:27
先生/小姐： 您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司任用规定给予录取，谒诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 一、报到日期： X 年 X 月 X 日（星期 X ） 地点：XX市 二、携带资料： （一）录用通知书； （二）居民身份证； （三）最高学历证书原件； （四）资历、资格证书（或上岗证）； （五）体检合格证明（区以上医院血液肝功能体验证明）； （六）非本市户口需携带外出就业证明、居住证； （七）一寸彩色照片三张； （八）如需公司解决住宿，请自带床上用品。 三、按本公司之规定新进员工必须先行试用X个月，试用期薪资 xx 。 四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司人事XX联系，联系方式：xxxxxx X 年 X 月 X 日
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湖南星***有限公司
2017/12/27 13:20:04
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广*文化
2021/3/3 12:37:24
为打造广州高新区第一小学语言艺术团，培养广播站播音员，特选拔在语言方面具有潜质的同学进行全方位专业训练。代表学校参加各种大型活动的主持、宣传、表演、比赛、出访的任务，为校争光！
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189***21703
2021/3/2 22:26:56
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2021/2/24 19:52:14
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