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从调研到行动,提供全方位敬业度调研服务
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AskForm®️敬业度调研解决方案
大数据洞察,可视化呈现,实操性建议,激发敬业度管理的长尾效应
AskForm 敬业度调研业务流程
全方位了解公司敬业度情况
洞察整体,细分差异,指引满意度提升路径
整体敬业度
不同部门/属性
内部满意度
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AskForm 部门敬业度
AskForm 内部满意度
深度洞察,数据驱动
可视化数据看板,深度探索瓶颈所在,发现关键驱动因素
详尽的分析报告
互动式数据看板
对比分析
系统自动生成涵盖各个维度的详细分析报告,节省时间和精力。
AskForm 敬业度调研分析报告
直观的图表和看板,实时开展各类交叉分析,发现趋势和异常。
AskForm 敬业度调研看板
外部的标杆数据,评估改进措施的效果。
AskForm 敬业度调研对比分析
制定行动计划,提升员工敬业度
分部门、分组织,根据驱动因素制定行动计划
第一步:智能化改进建议
针对关键驱动因素,智能提供现状分析、改进建议等
AskForm 敬业度调研智能改进建议
第二步:详细行动计划
制定清晰的行动计划,设定明确的目标、步骤和责任人,确保有序推进
AskForm 敬业度调研行动计划
卓越服务,让敬业度调研更高效,成果更显著
全程专员协助,实时进度跟踪
STEP.1
1天
模型确定
驱动因素、指标描述、场景题目
STEP.2
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邀请做答
支持匿名作答、邀请做答、账号作答
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完成
发送邀请
通过链接、二维码、短信、飞书、钉钉邀请
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进度管理
实时进度提醒、跟踪、催评
STEP.5
3天
完成调研
数据统计、生成报告、分析看板
灵活定制,标准库与扩展库兼备
可满足不同企业的个性化敬业度调研需求
AskForm 敬业度调研模型
我们为您提供敬业度调研定制化解决方案 Tailored employee engagement survey solution 预约演示

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