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AskForm^®️敬业度调研

从调研到行动，提供全方位敬业度调研服务

预约演示

全面诊断

现状分析
深挖驱动因素

深度洞察

团队/部门敬业度报告
在线看板

行动计划

AI改进建议
目标跟踪

卓越服务

全程协助
实时跟踪

科学模型

信效度验证
行业对标

全方位了解公司敬业度情况

洞察整体，细分差异，指引满意度提升路径

整体敬业度

不同部门/属性

内部满意度

深度洞察，数据驱动

可视化数据看板，深度探索瓶颈所在，发现关键驱动因素

详尽的分析报告

互动式数据看板

对比分析

系统自动生成涵盖各个维度的详细分析报告，节省时间和精力。

直观的图表和看板，实时开展各类交叉分析，发现趋势和异常。

外部的标杆数据，评估改进措施的效果。

制定行动计划，提升员工敬业度

分部门、分组织，根据驱动因素制定行动计划

第一步：智能化改进建议

针对关键驱动因素，智能提供现状分析、改进建议等

第二步：详细行动计划

制定清晰的行动计划，设定明确的目标、步骤和责任人，确保有序推进

卓越服务，让敬业度调研更高效，成果更显著

全程专员协助，实时进度跟踪

STEP.1

1天

模型确定

驱动因素、指标描述、场景题目

STEP.2

1天

邀请做答

支持匿名作答、邀请做答、账号作答

STEP.3

即时
完成

发送邀请

通过链接、二维码、短信、飞书、钉钉邀请

STEP.4

7天

进度管理

实时进度提醒、跟踪、催评

STEP.5

3天

完成调研

数据统计、生成报告、分析看板

灵活定制，标准库与扩展库兼备

可满足不同企业的个性化敬业度调研需求

AskForm^®️敬业度调研解决方案

大数据洞察，可视化呈现，实操性建议，激发敬业度管理的长尾效应

我们为您提供敬业度调研定制化解决方案 Tailored employee engagement survey solution

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