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大型企业人才综合测评

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人才综合测评的意义
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数字时代,用单维度定义员工是否优秀的方法不再适用

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应对市场转型需要挖掘释放组织中更多人的潜能

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科学利用测评工具,更全面的数据以满足企业各方面业务的人才需求

大型企业人才综合测评

选人、用人、育人经典应用

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企业价值

助力企业建立敏捷型人才梯队,有效实施人才培养计划,让企业更懂人才

团队价值

洞察团队人才架构,数字化呈现团队成员岗位胜任力势能,让人才优劣势一目了然,打造企业高绩效团队

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管理价值

选对人,用对人,帮助企业准确识别高潜人才特质,开展具有针对性的人才管理与培养

个人价值

深度透视企业内部员工发展潜力,辅助其在日常工作中行为纠偏,引导员工持续提升,实现人才与企业共同成长

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深度透视企业内部员工发展潜力,辅助其在日常工作中行为纠偏,引导员工持续提升,实现人才与企业共同成长

实施优势

单项目完成多项测评,省时高效

360KPI考核+360人才测评+……多份测评问卷在同一项目中完成,测评效率直线提升

多维信息汇总,立体人才数据

从行为、绩效等多个角度综合评估人才现状,为高潜人才识别提供立体、丰富的人才数据

边看总分边打分,有参考更精准

参考打分,评分更客观,确保测评数据更有效

测评过程中断,自动存档随时继续

多项目同时实施,任意因素导致测评中断,自动返回前一次评分进度,确保评分顺利进行

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快速稳定

访问速度快,低延迟,多地云节点加速
评分过程实时保存,支持断点续评
高并发,支持千人在线同时打分

信息安全

支持本地独立部署,防止数据外泄
用户数据部署于阿里云云端,灾备机制完善
用户数据多层隔离,提高访问安全性

优质体验

AskForm专业团队全程协助
测评系统简单易用,便捷操作
一周快速完成测评,高效实施

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