五大业务流
端到端业务流程
端到端业务流程
让人才管理自动化
覆盖试用期转正、干部晋升、绩效考核、任职资格评定、领导力评估五大核心业务流
试用期转正流程
新员工试用期评估与转正决策全流程自动化
7天
平均周期
60%
效率提升
发起转正申请
0.5天
员工本人
360度评估
2天
HR/评估人
直接上级评价
1天
直接上级
转正答辩
1天
评审委员会
审批决策
1天
部门负责人
结果通知与IDP制定
1.5天
HRBP
42
进行中
156
已完成
68%
整体进度
干部晋升流程
管理干部选拔、评估、任命的完整闭环
21天
平均周期
50%
效率提升
晋升提名
2天
部门负责人
人才盘点校准
3天
HR/盘点委员会
360度评估
5天
HR/评估人
APT潜力测评
2天
候选人
竞聘答辩
3天
评审委员会
任前公示与任命
6天
HR/高管层
18
进行中
64
已完成
45%
整体进度
绩效考核流程
目标设定-过程追踪-结果评估的绩效管理闭环
14天
平均周期
45%
效率提升
目标设定与对齐
3天
员工/上级
过程追踪与辅导
持续
直接上级
自评与上级评
3天
员工/上级
绩效校准会
2天
校准委员会
绩效面谈
3天
直接上级
结果应用与发展
3天
HR/上级
2856
进行中
0
已完成
72%
整体进度
任职资格评定流程
专业通道任职资格认证与等级评定
30天
平均周期
55%
效率提升
等级申报
3天
员工本人
资质初审
2天
HR/部门
能力测评
5天
候选人
项目答辩
7天
评审专家
专家评审
8天
专家委员会
结果公示与认证
5天
HR
128
进行中
89
已完成
35%
整体进度
领导力评估流程
管理者领导力全方位诊断与发展建议
14天
平均周期
40%
效率提升
评估启动
1天
HR/高管
360度领导力评估
5天
多维度评估人
领导力特质测评
2天
被评估人
深度访谈
3天
外部顾问
综合分析报告
2天
评估专家
反馈与发展计划
1天
HR/教练
36
进行中
72
已完成
58%
整体进度
核心价值数据
数据驱动的效率革命
52%
流程效率提升
相比传统人工流程平均效率提升
45%
周期缩短
流程平均处理周期缩短比例
68%
人工成本节省
HR人工操作成本节省比例
99.2%
数据准确率
流程数据自动流转准确率
全链路自动化流程
从发起到发展，数据自动流转，效率全面提升
📋
发起
一键启动流程
📊
评估
多维度测评
🎯
盘点
人才校准
🤖
决策
智能推荐
🚀
发展
IDP制定
