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360度评估通用模板

360度评估,由员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等从全方位、各个角度来评估人员的方法,从员工的统筹规划能力、执行推动能力、团队建设能力、个人魅力等多方面对员工的综合能力素质进行考核。
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